الاإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية تعني قبول وإشراك وظيفة الموارد البشرية كشريك استراتيجي في صياغة وتنفيذ استراتيجيات المؤسسة او الشركة من خلال أنشطة الموارد البشرية مثل توظيف الموظفين واختيارهم وتدريبهم ومكافأتهم، وتركز أساسا على برامج الموارد البشرية ذات الأهداف طويلة الأجل، أي بدلا من التركيز فقط على القضايا الداخلية للموارد البشرية، ينصب التركيز الرئيسي على معالجة وحل المشاكل التي تؤثر على برامج إدارة الافراد على المدى الطويل.
برامج الموارد البشرية والتدريب
القاهرة -- الإسكندرية
من: 1 نوفمبر
إلى: 5 نوفمبر
A.H.02
